Business English: Cómo Mejorar el Inglés de los Trabajadores de tu Empresa

Cursos de Inglés para Empresas de MADRID y de toda España

Toda la información que necesitas para Capacitar a los Trabajadores y prepararlos para el mundo Globalizado

             A menudo los Empresarios se preguntan cómo mejorar el nivel de Inglés de los trabajadores en un día a día tan ajetreado; cuando realmente no hay tiempo para nada que no sea cumplir con las tareas urgentes y diarias de la empresa. Desde online-speaking.com te brindamos soluciones sencillas que se pueden aplicar. 

Por supuesto, considera que no hay soluciones mágicas cuando se trata de aprender y de capacitar pero brindar algunos espacios destinados a ello,  puede propiciar un gran avance en la empresa.

Organiza grupos de conversación en inglés donde los empleados puedan practicar hablando entre ellos en un ambiente informal y relajado. Estos espacios deben estar definidos en algún horario en particular donde no se utilice el tiempo libre del trabajador, de esta manera lo podrían sentir como un espacio verdaderamente útil y destinado a su capacitación y desarrollo. Te aseguramos que los Trabajadores valorarán este espacio y aprenderán a disfrutarlo.

• Designa a un líder para cada grupo que pueda guiar las conversaciones, plantear preguntas, o introducir temas. Este puede ser un empleado con más experiencia en inglés o quizás el voluntario con menos vergüenza.

• Establece los objetivos del grupo de conversación. Por ejemplo, mejorar la fluidez, aumentar la confianza al hablar, y expandir el vocabulario en contextos específicos.

• Decide si el grupo será presencial, virtual o una combinación de ambos. Considera la ubicación y la disponibilidad de los empleados.

• Escoge días y horas que sean convenientes para la mayoría. Podrían ser sesiones semanales o quincenales, dependiendo de la disponibilidad.

• Divide a los empleados en grupos pequeños (4-6 personas) para que todos tengan la oportunidad de participar y hablar. Grupos más pequeños facilitan la interacción y reducen la presión. Considera que muchos pueden tener más vergüenza o timidez que otros.

• Crea un ambiente cómodo. Podrías ofrecer café o té durante las sesiones para que se sienta más informal y amigable.

• Luego de las sesiones cada semana solicítales un informe de los avances individuales. Es muy bueno que cada uno pueda expresar cómo se siente con este nuevo espacio de aprendizaje.

«Capacitar a los empleados en inglés es esencial, ya que mejora la comunicación interna y externa, potencia la colaboración en equipos globales y abre oportunidades de desarrollo profesional en un mercado laboral cada vez más interconectado.»

Este artículo es creado por www.online-speaking.com

Academia de Inglés online de España. Clases y Cursos de Inglés Online.

Servicios Educativos de calidad:

Inglés para Empresas de Madrid –  Inglés para Empresas de Barcelona – Inglés para Empresas de España – Inglés de Negocios para empleados.

Ver Servicios:  https://online-speaking.com/ingles-online-para-empresas/ ←